日前，四川省人力資源和社會保障廳、四川省扶貧開發局聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情進一步做好就業扶貧工作的通知》，從十個方面對就業扶貧工作進行明確。
在夯實就業扶貧基礎數據上，《通知》指出，扶貧開發部門要做細做實貧困勞動力外出務工意愿摸排工作，逐戶逐人精準核對外出務工現狀，錄入國家扶貧開發信息系統。人社部門要通過電話隨訪、網上經辦等方式，及時掌握疫情期間貧困勞動力的基本情況，做好實名制信息動態更新。
加大有組織勞務輸出力度：對具備返崗務工條件的貧困勞動力，要優先開展免費行前健康服務和“點對點、一站式”集中運送到崗服務，提供口罩等出行、返崗物資。對通過有組織勞務輸出實現就業的貧困勞動力，按規定落實一次性求職創業補貼和交通補貼。
促進就近就地轉移就業：在確保防疫安全的前提下，支持扶貧龍頭企業、扶貧車間等載體盡快復工，做好清理核查，推進規范管理，提高吸納貧困勞動力就業比例。各類企業、扶貧車間等生產經營主體招用貧困勞動力就業的，按規定給予一次性吸納就業補貼；符合條件的，認定為就業扶貧基地，落實相關獎補政策。
統籌公益性崗位安置就業：增設保潔環衛、防疫消殺、卡點值守等臨時公益性崗位，優先安置受疫情影響無法返崗務工的貧困勞動力，并給予適當的崗位補貼。對身體健康、熱愛公益事業、自愿參加社區服務的貧困勞動力，可適當放寬年齡，并安排財政專項扶貧資金予以保障。
此外，《通知》還明確，做好重點區域就業幫扶。緊緊圍繞全省2020年脫貧攻堅目標任務，將45個深度貧困縣特別是掛牌督戰的7個縣、易地扶貧搬遷安置點所在地區作為工作重點，堅持普惠性政策與超常規舉措并舉，就業幫扶與兜底保障并重，持續推進“貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動”和“一幫一”職業技能培訓，組織定向投放就業崗位，提升勞務輸出組織化程度，適當擴大公益性崗位規模，多渠道促進貧困勞動力就業增收。
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