榜單解讀:
2020年,江蘇城鎮非私營單位從業人員年平均工資約為10.36萬元,比2019年名義增長了7.3%;江蘇城鎮私營單位從業人員年平均工資總計約為6.38萬元,比2019年增長了9.4%。2020年江蘇城鎮非私營單位從業人員年平均工資高出私營單位從業人員年平均工資3.98萬元。
依據榜單可知,江蘇城鎮非私營單位從業人員有10個行業年平均工資超過10萬元,信息傳輸、軟件和信息技術服務業作為熱門行業,以16.29萬元的年平均工資領先其他行業,金融業以16.04萬元的年平均工資緊隨其后。住宿和餐飲業以5.12萬元的年平均工資墊底,比第一大行業年平均工資少了11.17萬元。
從城鎮非私營單位從業人員年平均工資增長率來看,江蘇的17個行業均有一定程度增長,居民服務、修理和其他服務業增幅最大,由2019年的6.41萬元增幅17.7%,金融業、住宿和餐飲業有小幅度下滑。
從城鎮私營單位從業人員年平均工資來看,只有金融業超過10萬元,水利、環境和公共設施管理業以約4.56萬元墊底,比住宿和餐飲業少了近1000元。從城鎮私營單位從業人員年平均工資增長率來看,14個行業有所增長,金融業增幅高達82.2%,4個行業有所下降,住宿和餐飲業降幅5.9%。
從城鎮私營與非私營單位從業人員難平均工資差異來看,教育業差異最大,有8.04萬元差距,公辦學校老師的年平均薪資高于私營學?;驒C構老師,3大行業差距較小,不足1萬元,特別是農、林、牧、漁業,城鎮非私營只比私營從業人員年平均工資高出約3000元。
相關報告:智研咨詢發布的《2021-2027年中國教育產業發展動態及投資策略研究報告》


2025-2031年中國教育OMO模式行業市場發展規模及投資機會研判報告
《2025-2031年中國教育OMO模式行業市場發展規模及投資機會研判報告》共十章,包含教育OMO模式標桿企業——案例研究與經驗借鑒,教育OMO模式發展前景及規模預測,教育OMO模式發展策略與投資機會分析等內容。



