2021年中國對外勞務合作市場現狀及加強對外勞務合作的對策分析[圖]

    對外勞務合作，是指組織勞務人員赴其他國家或者地區為國外的企業或者機構（以下統稱國外雇主）工作的經營性活動。國外的企業、機構或者個人不得在中國境內招收勞務人員赴國外工作。國家鼓勵和支持依法開展對外勞務合作，提高對外勞務合作水平，維護勞務人員的合法權益。

中國對外勞務合作的范圍和領域

資料來源：智研咨詢整理

    改革開放以來，中國憑借勞動力資源豐富和用工成本較低的優勢，大力開拓國際勞務市場，勞務輸出規模不斷增長，范圍日益擴大。隨著國際勞務合作的持續深化，我國面臨的挑戰不斷增加，對外勞務合作進入新階段。

中國對外勞務合作的發展歷程

資料來源：智研咨詢整理

    過去40年中，中國對外勞務合作事業從無到有，從小到大，過程雖然曲折但取得了舉世矚目的成就。對外勞務合作已成為中國對外經濟合作中不可缺少的組成部分，對促進經濟發展具有重要意義，產生了積極影響。

中國對外勞務合作的主要成就及重要貢獻

資料來源：民航局、智研咨詢整理

    智研咨詢發布的《2021-2027年中國勞務派遣行業發展戰略規劃及市場規模預測報告》顯示：合作派出各類勞務人員30.1萬人，較2019年減少18.6萬人，其中：承包工程項下派出13.9萬人，較2019年減少7.2萬人；勞務合作項下派出16.萬人，較2019年減少11.6萬人。2021年1-6月中國對外勞務合作派出各類勞務人員15.9萬人。其中：承包工程項下派出7.1萬人；勞務合作項下派出8.8萬人。

2016-2021年上半年中國對外勞務合作派出各類勞務人員數

資料來源：商務部、智研咨詢整理

2016-2021年上半年中國對外勞務合作派出各類勞務人員數

資料來源：商務部、智研咨詢整理

    2016-2019年，中國在外各類勞務人員數量均保持在95-100萬人之間，2020年因疫情的影響下，中國在外各類勞務人員減少至62.3萬人，較2019年減少36.9萬人，同比下降37.2%；2021年上半年，中國在外各類勞務人員60.1萬人，接近2020年全年的在外各類勞務人員。

2016-2021年上半年中國在外各類勞務人員數量

資料來源：商務部、智研咨詢整理

    隨著我國經濟國際化程度的不斷加深，對外勞務合作作為國際貿易的一個重要組成部分獲得了迅速發展。但由于我國對外勞務合作起步較晚，相關法律法規相對滯后，管理體制不健全、輸出的勞動力素質不高等，在一定程度上制約了該行業的進一步發展。

我國對外勞務合作存在的主要問題

資料來源：智研咨詢整理

    為了促進我國對外勞務合作的進一步發展，在政府方面，制定科學的對外勞務合作發展戰略；在企業方面，提高經營能力；還要以英語和職業技術為核心，加強對外派勞務人員的職業培訓。

加強對外勞務合作的對策

資料來源：智研咨詢整理