一、市場對ICT互聯網領域的人才需求趨勢
“新基建”、“十四五”規劃出臺,一系列政策紅利將開啟ICT產業新增長周期。
在這個信息洪流涌動,大數據橫行的時代,互聯網正在從價值傳遞向價值創造滲透,借助信息技術、互聯網和大數據分析帶來的智能化,必將重新定義產品和市場。處于信息時代的企業,必須以互聯網思維為出發點,思考企業的商業模式、營銷模式、研發模式、運營模式、服務模式等。
《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出,加快數字化發展,發展數字經濟,推進數字產業化和產業數字化,推動數字經濟和實體經濟深度融合,打造具有國際競爭力的數字產業集群。
中國信息通信研究院預測,到2025年中國數字經濟規模將達到近60萬億元,數字經濟將成為經濟高質量發展的新動能。ICT技術與數字經濟緊密相關,人工智能、軌道衛星、自動駕駛等ICT技術構成數字經濟的基礎核心。ICT產業的創新對數字經濟的推動作用至關重要,也是國家產業升級和推動企業發展的重要基石。
隨著互聯網與ICT科技的深度融合,電商、云游戲和在線媒體等互聯網應用日益普及。與此同時,互聯網行業在悄然發生變化。疫情下,ICT產業領域迅速發展。
互聯網行業及ICT產業發展變化
資料來源:智研咨詢整理
云計算促進新一代ICT應用近幾年,云計算領域發展迅猛,出現了許多新技術和新應,市場也不斷完善。2021年“十四五”規劃出臺將釋放政策紅利,5G應用將百花齊放,科技創新將再將進一步發展,過去的20年,科技改變了世界;未來的“20年代”,科技將重塑世界。
2021年ICT行業十大趨勢預測
資料來源:智研咨詢整理
2021年ICT互聯網領域人才趨勢VUCA時代,ICT人才招聘展現出逆勢的活力與韌性,市場對ICT互聯網領域的人才需求預計呈現強勁的上升趨勢。
2021年,市場對ICT互聯網領域的人才需求趨勢
資料來源:智研咨詢整理
相關報告:智研咨詢發布的《2021-2027年中國人才招聘行業市場發展模式及未來前景分析報告》
二、2021薪酬發展趨勢
互聯網產業引導了全新的經濟發展形態,這個以信息、知識、技術為主導要素的行業在人才需求結構上也呈現出了差異化,產品、技術、運營、設計、市場和銷售是互聯網產業的6大主要崗位。2020年,從招聘需求上來看,除本身流動性大的銷售崗位之外,技術研發實力作為這類企業的致勝資源,持續牽引企業追逐優秀的專業人才,招聘需求規模占18.1%,競爭指數為28.5;運營類人才招聘需求規模占14.5%,競爭指數為21.1;互聯網產業競爭最激烈的崗位為設計,競爭指數為32.3和產品,競爭指數為31.6,還有技術是平均28.5人搶一職。
2020年中國互聯網產業主要崗們招聘職位數占比與競爭指數
資料來源:智聯招聘、智研咨詢整理
智聯招聘2020年大數據顯示,在軟件研發、運維支持、前端開發、測試工程師、產品經理、數據工程師、移動研發、人工智能、這8類核心崗位的招聘需求分別為41%、16.5%、11.6%、92%、8.3%、5.8%、5.5%、21%,軟件研發的招聘需求最高,占比達到41%,平均招聘薪酬最高的是人工智能,平均招聘薪酬高達19010元/月。
互聯網產業產品技術核心崗位競爭指數與薪酬情況
核心崗位 | 招聘職位數占比 | 競爭指數 | 平均招聘薪酬:元/月 |
軟件研發 | 41% | 25.1 | 13527 |
運維支持 | 16.5% | 31.2 | 9371 |
前端開發 | 11.6% | 31 | 12139 |
測試工程師 | 92% | 40.1 | 10487 |
產品經理 | 8.3% | 26.6 | 14627 |
數據工程師 | 5.8% | 23.9 | 13476 |
移動研發 | 5.5% | 15.2 | 13214 |
人工智能 | 21% | 21.1 | 19010 |
資料來源:智聯招聘、智研咨詢整理
從互聯網產業招聘職位數的競爭指數和薪酬來看,競爭指數排名前四的是北京、深圳、上海、廣州,競爭指數分別為122.4、64.8、87.1、52.2,平均招聘薪酬分別為16568元/月、14348元/月、15448元/月、12510元/月。
互聯網產業招聘職位數TOP20城市的競爭指數和薪酬狀況
排名 | 城市 | 競爭指數 | 平均招聘薪酬:元/月 | 排名 | 城市 | 競爭指數 | 平均招聘薪酬:元/月 |
1 | 北京 | 122.4 | 16568 | 11 | 鄭州 | 55.2 | 9257 |
2 | 深圳 | 64.8 | 14348 | 12 | 長沙 | 52.6 | 10508 |
3 | 上海 | 87.1 | 15448 | 13 | 天津 | 46.3 | 10580 |
4 | 廣州 | 52.2 | 12510 | 14 | 大連 | 24.9 | 10681 |
5 | 成都 | 58.5 | 11322 | 15 | 青島 | 22.5 | 9212 |
6 | 杭州 | 45.2 | 14057 | 16 | 蘇州 | 30.4 | 11699 |
7 | 南京 | 40.8 | 12952 | 17 | 合肥 | 23.3 | 10282 |
8 | 西安 | 55.6 | 10843 | 18 | 福州 | 15.8 | 10269 |
9 | 濟南 | 25.2 | 9946 | 19 | 重慶 | 42.9 | 9955 |
10 | 武漢 | 42.9 | 11539 | 20 | 石家莊 | 29.9 | 7852 |
資料來源:智聯招聘、智研咨詢整理
據不完全統計,2021年預計ICT互聯網人才跳槽薪資漲幅在20%-35%,相比2020年持平。市場數據顯示,53%的技術人才在同一崗位的工作時間一般在3-5年,在原有崗位上薪酬年度增幅預計為10-20%。
1、上海ICT互聯網行業管理人才招聘薪酬
2020年3月4日,中共中央政治局會議提出“加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設進度”,明確了數據中心作為新基建七大領域之一的重要地位。當前我國數據中心產業正迎來發展新契機,為進一步打造“新基建”核心支柱,數據中心產業發展需進一步提速提質。
在國家政策支持、客戶需求日益增長的背景下,全國數據中心行業蓬勃發展,市場規模不斷擴大。
上海的高水平人才和數字人才在行業分布上比較均衡,ICT和制造是人才最集中的兩大行業,消費品、零售、醫療、教育、金融等行業也具備良好的人才基礎,在長三角地區的人才和產業發展方面處于引領地位。
預計2021年上海ICT互聯網行業管理類人才最高可達200000元/月,最低也可達到25000元/月。2021年上海ICT互聯網行業管理類人才CIO/CTO/COO/CDO的招聘薪酬最高200000元/月,最低100000元/月;IT總監/負責人、程序經理的招聘薪酬最高120000元/月,最低分別為65000元/月、60000元/月;IT架構師的招聘薪酬最高90000元/月,最低50000元/月。
2021年上海ICT互聯網行業管理類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
從ICT互聯網行業商業智能和大數據人才招聘薪酬來看,商業智能分析師/顧問(數據可視化報告)的招聘薪酬最高60000元/月,最低20000元/月;AI工程師的招聘薪酬最高85000元/月,最低35000元/月;數據科學家(機器學習/建模)、數據工程師/ETL開發的招聘薪酬最高75000元/月,最低35000元/月。
2021年上海ICT互聯網行業商業智能和大數據人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
從ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬來看,.net人才的招聘薪酬最低15000元/月;U設計師招聘薪酬最低9000元/月;SAP的招聘薪酬最高40000元/月,最低16000元/月;helpdesk的招聘薪酬最高20000元/月,最低10000元/月;軟件工程師的招聘薪酬最高25000元/月,最低14000元/月;測試工程師的招聘薪酬最高18000元/月,最低12000元/月。
2021年上海ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
服務外包類 | 低 | 中 | 高 |
.net | 15000 | 22000 | N/A |
UI設計師 | 9000 | 15000 | N/A |
SAP | 16000 | 25000 | 40000 |
helpdesk | 10000 | 16000 | 20000 |
軟件工程師 | 14000 | 21000 | 25000 |
測試工程師 | 12000 | 15000 | 18000 |
資料來源:randstad、智研咨詢整理
2、北京ICT互聯網行業管理人才招聘薪酬
北京市,簡稱“京”,古稱燕京、北平,是中華人民共和國的首都、直轄市、國家中心城市、超大城市,國務院批復確定的中國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心。北京被世界城市研究機構GaWC評為世界一線城市。
在“引領型”城市中,北京對數據管理型人才需求上升。2021年北京ICT互聯網行業管理人才CIO/CTO/COO/CDO的招聘薪酬最高150000元/月,最低60000元/月;IT總監/負責人的招聘薪酬最高125000元/月,最低40000元/月;技術/基礎/應用/架構師的招聘薪酬最高120000元/月,最低40000元/月;數據工程師/ETL開發的招聘薪酬最高120000元/月,最低39000元/月。
2021年北京ICT互聯網行業管理人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
從北京ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬來看,2021年北京ICT互聯網行業服務外包類SAP的招聘薪酬最低15000元/月;.net的招聘薪酬最低16000元/月;UI設計師的招聘薪酬最低9000元/月;helpdesk的招聘薪酬最低10000元/月;軟件工程師的招聘薪酬最低14000元/月;測試工程師的招聘薪酬最低12000元/月。
2021年北京ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
服務外包類人才 | 低 | 中 | 高 |
SAP | 15000 | 25000 | 40000 |
.net | 16000 | 21000 | N/A |
UI設計師 | 9000 | 15000 | N/A |
helpdesk | 10000 | 16000 | 20000 |
軟件工程師 | 14000 | 21000 | 25000 |
測試工程師 | 12000 | 15000 | 18000 |
資料來源:randstad、智研咨詢整理
3、廣州ICT互聯網行業管理人才招聘薪酬
隨著政府出臺一系列政策,數字經濟獲得快速發展,傳統行業數字化轉型加快。ICT與傳統產業的融合發展,成為當前中國數字經濟的主要動力。人才需求方面,競爭激烈,對入職門檻低的職位需求逐漸下降,更看重數字人才的技術、管理和領導力等綜合技能,ICT基礎產業的研發和運營部門中層崗位最為缺乏。
2020年疫情的發生,廣州互聯網行業所具有的快速響應、高效動員的特色就發揮得淋漓盡致。
科技力量,正是互聯網行業的優勢所在。以科技為承載,互聯網企業撐起了抗疫的一片天。
2021年廣州ICT互聯網行業更需要更多的中高端類人才,預計2021年廣州ICT互聯網行業中高端類IO/CTO/COO/CDO的招聘薪酬最高150000元/月;IT總監/負責人的招聘薪酬最高85000元/月;數據架構的招聘薪酬最高80000元/月;高級產品經理、軟件開發經理、區塊鏈開發的招聘薪酬最高55000元/月;移動端開發、前端開發的招聘薪酬最高50000元/月;數據工程師/ETL開發、測試工程師的招聘薪酬最高35000元/月。
2021年廣州ICT互聯網行業中高端類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
從ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬來看,2021年廣州ICT互聯網行業服務外包類.net的招聘薪酬最高150000元/月;UI設計師的招聘薪酬最高85000元/月;SAP的招聘薪酬最高80000元/月;Helpdesk、軟件工程師、測試工程師的招聘薪酬最高55000元/月。
2021年廣州ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
4、深圳ICT互聯網行業管理人才招聘薪酬
互聯網產業在實現稅收和整個產業增長速度方面在深圳市首批推出的三大戰略新興產業之中居于首位,已經成為這個城市新興產業發展的新的亮點,也成為這個城市經濟增長新的引擎。
深圳IT/互聯網/電子/通信行業中高端職位人才需求量強勁;高新技術產業相關的職位,就業景氣指數較高,人才供不應求。
2021年深圳ICT互聯網行業中高端類人才CIO/CTO/COO/CDO的招聘薪酬最高200000元/月,最低70000元/月;數據科學家(機器學習/建模)的招聘薪酬最高175000元/月,最低50000元/月;IT總監/負責人的招聘薪酬最高115000元/月,最低60000元/月。
2021年深圳ICT互聯網行業中高端類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
資料來源:randstad、智研咨詢整理
從ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬來看,.net的招聘薪酬最低15000元/月;UI設計師的招聘薪酬最低9000元/月;SAP的招聘薪酬最低16000元/月;helpdesk的招聘薪酬最低10000元/月;軟件工程師的招聘薪酬最低14000元/月;測試工程師的招聘薪酬最低12000元/月。
2021年深圳ICT互聯網行業服務外包類人才招聘薪酬情況(單位:元/月)
服務外包類人才 | 低 | 中 | 高 |
.net | 15000 | 22000 | N/A |
UI設計師 | 9000 | 15000 | N/A |
SAP | 16000 | 25000 | 40000 |
helpdesk | 10000 | 16000 | 18000 |
軟件工程師 | 14000 | 21000 | 25000 |
測試工程師 | 12000 | 15000 | 18000 |
資料來源:randstad、智研咨詢整理



