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2024年中國勞動力人口數量、就業產業結構、勞動生產率及失業率分析:就業局勢保持總體穩定,新質生產力崛起推動市場發展深刻改革[圖]

內容概要:截至2023年末,我國就業人員總數達74041萬人,同比增長0.94%,占全國15-64歲人口總數量比例為76.94%。2023年,全國勞動生產率由2018年的123248元/人增長至了161615元/人,復合增長率為5.57%;全國城鎮新增就業1244萬人,城鎮失業人員再就業514萬人,就業困難人員就業172萬人。我國就業市場局勢保持整體穩定,隨著科學的不斷進步,以技術為中介,科學知識轉化為技術發明進而促進生產工具的不斷革新,大量傳統的工作崗位正在被機器和軟件所取代,而新的工作崗位也在不斷涌現出來,新質生產力加速崛起,對勞動生產率、產業結構和技術革新產生了深遠影響,推動國內就業市場發生了深刻改革。


關鍵詞:就業人口;勞動生產率;城鎮就業人員;鄉村就業人員;城鎮調查失業率


一、全國勞動力及就業市場分析


數據顯示,2023年國內生產總值(GDP)超過126萬億元,比上年增長5.2%,實現了5%左右的預期目標;四個季度GDP同比分別增長4.5%、6.3%、4.9%、5.2%,呈現前低、中高、后穩態勢。我國經濟發展整體呈現增長企穩回升態勢,但由于世界經濟復蘇動能不足,全球通脹水平仍處高位,主要經濟體緊縮貨幣政策的外溢效應凸顯,單邊主義、保護主義和地緣政治等風險上升,外部環境更趨復雜嚴峻,國內經濟恢復發展也面臨不少困難,周期性、結構性問題疊加,經濟恢復進程波動曲折,對國內就業市場帶來較大影響。


根據國家統計局公布數據,截至2023年末,我國就業人員總數達74041萬人,同比增長0.94%;占全國15-64歲人口總數量比例為76.94%,同比增加0.77個百分點,較2004年下降了3.62個百分點。從國內就業人口數量看,自2022年國內經濟開始逐步回升以來,市場就業崗位增加,全國就業人口總規模呈現增長態勢。

中國就業人口數量及占全國15-64歲人口數量比例變化


2023年,全國就業人員中,第一產業就業人員占22.8%;第二產業就業人員占29.1%;第三產業就業人員占48.1%。從就業結構上來說,近年來我國第二產業創造就業的能力在不斷下降,而第三產業創造就業的能力大幅提升。主要體現在,國內第二產業就業人數從2013年就已經開始負增長,自2013年到2019年新冠疫情爆發之前,總共減少了接近2000萬的就業崗位。這說明隨著我國工業部門勞動生產率的提高,盡管工業總產值在不斷提升,但工業創造的就業崗位數量是下降的。而在此期間,第三產業的就業人數增加了超過8000萬。所以第三產業或不僅吸納了大量新進入到勞動力市場的人口,而且吸納了從農業、工業部門轉移來的勞動力。

2023年中國三產業就業人口占比情況


此外值得注意的是,新質生產力的崛起對勞動生產率、產業結構和技術革新產生了深遠影響。新質生產力是由技術革命的重點突破不斷推動而形成的。近年來,隨著科學的不斷進步,以技術為中介,科學知識轉化為技術發明進而促進生產工具的不斷革新,大量傳統的工作崗位正在被機器和軟件所取代,而新的工作崗位也在不斷涌現出來。新質生產力促進新興產業和數字經濟的迅速發展,構建了覆蓋廣泛、開放協同的數字生態,催生大量新興就業崗位,為勞動者提供更廣闊的就業機會。以芯片產業為例,其迅猛發展帶動大量高技術人才進入芯片設計、芯片代工、芯片封裝等領域,為這些領域注入新活力。同時,技術進步更新了傳統工作崗位,如制造業中自動化、數字化、智能化的趨勢日益明顯,軟硬件開發、技術架構、實施運維等技術密集型崗位的需求正在增長,使得用工從勞動密集型向技術密集型轉變,為勞動者提供了更好的職業選擇。在此背景下,2023年我國勞動生產率由2018年的123248元/人增長至了161615元/人,復合增長率為5.57%,推動國內就業市場發生了深刻改革。

2018-2023年中國勞動生產率變化


考慮到技術進步和勞動生產率提高,尤其是服務業勞動生產率提高對就業的影響,未來就業總需求將趨于下降。根據OECD預測,2030年和2050年我國潛在就業規模分別降至7.5億人和6.3億人。相對于20-59歲年齡人口和20-64歲年齡人口的潛在就業參與率(就業人口與年齡人口之比)在未來20年可保持基本穩定的均衡趨勢,大約在90%和85%的水平,與美國2000年的水平相當。也就是說,在2040年之前,如果不考慮新的技術突破或者其他一些不可預見的不確定性因素,即使我國勞動力總體數量減少,就業供給與需求在理論上仍可保持相對平衡。至2050年,相對于20-59歲年齡人口的就業參與率超過了100%,意味著,如果不進行相應的政策調整,屆時勞動力供給短缺的問題可能會較為突出。


二、城鄉就業市場分析


2023年,全國城鎮新增就業1244萬人,城鎮失業人員再就業514萬人,就業困難人員就業172萬人;截至2023年末,我國城鎮就業人員數量達47032萬人,占全國就業人員比重為63.5%。隨著經濟運行恢復正常,服務業較快恢復,城鄉人口流動加快,以及一系列穩崗擴就業措施落地實施,吸納就業較多的批發零售、交通運輸、住宿餐飲、租賃商務、文體娛樂等服務行業較快增長,城鎮用工需求顯著增加,城鎮經濟恢復活力增強,就業狀況不斷改善,失業率明顯下降。

2019-2023年中國城鎮新增就業人數變化


相關報告:智研咨詢發布的《中國勞動力市場調查及未來前景預測報告


2023年,全國城鎮調查失業率平均值為5.2%,較上年低0.4個百分點。分月看,1—2月份失業率延續上年年底態勢,處于5.5%、5.6%的水平。3月份,隨著生產生活秩序逐步恢復,春節后外出務工以及轉換工作的求職者陸續找到工作,就業狀況有所好轉,失業率降至5.3%。4—6月份失業率回落并穩定在5.2%的水平。7月份,在暑期和畢業季雙重因素影響下,失業率小幅升至5.3%。隨著高校應屆畢業生逐步開始工作,失業率下降至9月份的5.0%,并保持到11月份。12月份,受冬季轉冷、部分行業進入生產經營淡季等因素影響,失業率小幅上升至5.1%,較上年同月下降0.4個百分點。綜上分析,2023年,得益于經濟運行回升向好,我國城鎮就業局勢保持總體穩定。

2022-2024年7月中國城鎮調查失業率變化


在鄉村就業方面,2023年鄉村就業人員數量為2.7億人,全國第一產業就業人員數量為1.67億人(其中包括部分城鎮就業人員),在戶籍所在鄉鎮地域以內從事非農產業的本地農民工數量為1.21億人。值得注意的是,2022年受疫情多次反彈影響,部分農民工返鄉,全國第一產業就業人員占比從2021年的22.9%升至2022的24.1%,至2023年,我國第一產業就業人員占比又再次下降至了22.8%。主要原因在于,隨著國內經濟進入恢復發展軌道,大量鄉村就業人員開始再度涌向城鎮務工。

中國鄉村就業人員及第一產業就業人員占全國就業人數比例


三、穩定就業市場的建議總結


促進就業是一項復雜的系統工程,需要綜合施策、精準發力、久久為功。必須堅持就業優先戰略,把穩就業擺在更加突出位置,以經濟高質量發展帶動就業高質量發展。


1、穩增長政策要持續發力,為穩就業創造良好的宏觀大環境,穩定房地產形勢是當務之急。其一,加快政府債券發行和使用,盡快形成實物工作量,同時要及時根據今年的房地產、出口形勢變化做出是否追加預算的調整并在當年使用,提振信心和預期;其二,推動新一輪大規模設備更新和消費品以舊換新,提振制造業投資和居民消費,堅持“市場為主、政府引導”,避免一刀切的行為;其三,貨幣政策加強總量和結構雙重調節,考慮匯率、中小商業銀行風險,適時降準并啟動存貸對稱式降息,更好支持實體經濟發展;其四,房地產政策在構建新發展模式的基礎上,繼續優化政策,保供給、促需求和穩房價,盡快取消房地產過熱時期出臺的限制性措施,在一線城市核心地段推出高品質商品房,根據社保繳納年限等釋放部分購房資格指標提振需求。


2、通過穩定市場主體來穩就業,創造更多就業崗位。慎重出臺有收縮效應的政策,例如充分考慮當前穩就業形勢,避免出臺可能增加企業用工成本等的政策措施;適當加大對勞動密集型行業的支持力度,嚴格落實國家出臺的各項稅收優惠政策,針對當前可提供的就業崗位制定有針對性的稅收幫扶政策,科學設置政策期限,穩定政策預期;規范監察、罰款等行政管理手段,在城市管理方面為商戶經營留出更多的空間。


3、構建靈活、可競爭的市場機制,以深化改革戶籍制度和基本公共服務提供機制為路徑,加快破除妨礙勞動力市場化配置和自由流動的障礙,促進人力資源優化配置。打破勞動力流動的制度約束,取消戶籍限制,漸進推動社保實現省級統籌到全國統籌進程,推動基本公共服務均等化,提高社會保障水平。目前農民工市民化仍有待繼續推進,盡快解決醫療、隨遷子女教育等問題。加速戶籍制度改革進程,降低落戶門檻,降低城市公共服務與戶籍制度的綁定程度,破除城鄉分割,縮小城鄉收入差距。


4、人才培養方面要做好與市場需求之間的銜接。高校應根據市場需求和產業發展趨勢,動態調整專業設置,開設符合企業需求的專業,培養市場所需的人才;加強學生實踐技能培養,開設職業技能課程,提高學生動手能力和解決實際問題的能力,增強其就業競爭力;加強與企業的合作,通過產學研合作、實習實踐等方式,為學生提供接觸企業、了解行業的機會,提前適應職場環境,縮短就業適應期;加強就業指導服務,為學生提供職業規劃、求職技巧、心理輔導等方面的支持,幫助學生樹立正確的就業觀,提高就業成功率。


5、完善公共就業服務。加快就業供需信息系統互聯互通,及時發布權威準確的市場供求信息;改進職業指導方式,提供個性化、精準化就業指導;創新服務方式,加強線上線下融合服務;對離校未就業高校畢業生、農民工等重點群體開展專項服務;提升基層公共就業服務能力,推行服務質量評估。


以上數據及信息可參考智研咨詢(www.njjkdl.com)發布的《中國勞動力市場調查及未來前景預測報告》。智研咨詢是中國領先產業咨詢機構,提供深度產業研究報告、商業計劃書、可行性研究報告及定制服務等一站式產業咨詢服務。您可以關注【智研咨詢】公眾號,每天及時掌握更多行業動態。

本文采編:CY385
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2025-2031年中國勞動力市場調查及未來前景預測報告
2025-2031年中國勞動力市場調查及未來前景預測報告

《2025-2031年中國勞動力市場調查及未來前景預測報告》共十二章,包含江西勞動力市場分析,中國人力資源公司分析,我國勞動力市場發展趨勢等內容。

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