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烏海市人社局全面推進社保工作

    今年以來,烏海市人社局以實現覆蓋全民、人人參保為目標,多措并舉、強力推進社保參保擴面,提前超額完成2021年度自治區下達的各項目標任務。

    明確目標,全力推進工作落實。烏海市人社局年初召開專題會議部署社保經辦工作,細化目標任務,強化責任落實;定期召開重點工作調度會,聽取各項工作進展情況,對下一步工作進行安排部署,以“調度”促“發展”,推動社保工作高質量開展。

    轉變作風,持續提升服務水平。烏海市人社局以“數字人社”理念為引領,優化社保服務流程,提升服務效能,持續提高人民群眾的體驗感和獲得感;開展“崗位建功先鋒”評選活動,通過亮身份、樹形象、做先鋒,持續強化隊伍建設、服務細節,充分展現良好的精神風貌和服務形象。

    強化宣傳,助力社保參保擴面。烏海市人社局采取常態化、多樣化、網絡化等全方位宣傳方式,組織工作人員進企業、進社區、進農區,面對面、點對點宣傳社保政策,有效提升社保政策知曉度和未參保人員參保積極性;組織三區社保經辦工作人員、街道(社區)勞動保障工作人員開展政策培訓,為推動社保各項任務全面完成打下堅實基礎。

    截至11月底,自治區下達的各項目標任務均超額完成。城鎮職工基本養老保險參保231539人,完成年度目標任務的100.67%;較去年底增加7146人,企業職工基本養老保險征繳收入9.6億元,完成年度目標任務的104.34%;全市參加城鄉居民基本養老保險參保8573人,較去年底增加1300人,待遇領取人數3950人。 

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2021-2027年中國社保行業信息化建設與IT應用產業發展態勢及競爭格局預測報告
2021-2027年中國社保行業信息化建設與IT應用產業發展態勢及競爭格局預測報告

《2021-2027年中國社保行業信息化建設與IT應用產業發展態勢及競爭格局預測報告》共九章,包含2020年中國社保行業IT系統建設,社保行業信息化采購特征分析,十四五行業信息化規劃影響分析等內容。

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