喜臨門前三季度營業總收入已完成50.43億元，“家具下鄉”提振需求[圖]

    喜臨門家具股份有限公司自成立以來,喜臨門始終秉承“誠信,擔當,奮斗,共贏”的核心價值觀,堅守“致力于人類的健康睡眠”的使命,堅定不移地朝著“成為全球床墊行業領先者”的愿景邁進。37年成長蛻變,喜臨門目前擁有全球8大生產基地,在國內外業已擁有超4000家門店,全球員工8000余人,產品銷往超70個國家和地區,為6000萬家庭帶來健康睡眠。2012年7月17日,喜臨門在A股成功上市,是中國床墊行業第一家上市公司。強大的產能離不開高度信息化的支撐,自2016年起,喜臨門將精益制造、智造升級作為公司的核心戰略,并于2018年初成立了智能制造中心,負責研究、開發行業領先的制造控制技術,率先將研究成果轉換到舊有的設備/產線的智能化改造中和新的設備/產線布局中,以自身開發具有完全自主知識產權的SCADA系統為基礎,建設了基于5G的工業物聯網系統。有了精益制造的核心保障,喜臨門強大的生產研發實力才能最大化的發揮作用。目前,企業已獲得“國家高新技術企業”“國家示范院士工作站”“國家知識產權優勢企業”“浙江省重點企業研究院”“浙江省三名企業”“浙江省企業技術標準創新基地”等榮譽,是國家輕工行業標準QB/T2603-2013《木制賓館家具》和QB/T1952.2-2011《軟體家具彈簧軟床墊》的主要起草單位。2020年喜臨門營業總收入達56.23億元，較2019年增加了7.52億元，同比增長15.44%，2021年1-9月營業總收入已完成50.43億元。

2014-2021年9月喜臨門營業總收入統計

資料來源：企業公告、智研咨詢整理

    近日喜臨門發布公告：第五屆董事會第五次會議決議審議通過了<喜臨門家具股份有限公司2021年股票期權激勵計劃（草案）>和<喜臨門家具股份有限公司2021年員工持股計劃（草案）>等議案。

    股權激勵凝聚核心人才，賦能長遠發展。本激勵計劃擬授予激勵對象的股票期權數量為400萬份，占公司總股本的1.03%。其中首次授予320萬份，預留80萬份。首次授予對象為167人，主要為中層管理人員和核心骨干。行權價為31.16元/股與2021/12/9的收盤價31.23元相近。股權激勵分三期行權，生效條件如下：22-24年，公司的營業收入分別達到93.35/116.96/146.21億元，公司的歸母凈利潤分別達到7.15/9.25/12.07億元。股權激勵將有效保障公司核心骨干的人員穩定，保障長期發展。

    員工持股建立長效機制，彰顯未來信心。本次員工持股計劃規模不超過676.67萬股，約占公司總股本的1.75%。存續期不超72個月，分三期進行解鎖，業績解鎖條件同股權激勵的考核目標。個人層面考核不達標的股票將收回進行重新分配或者出售。對象為42位核心高管，股票來源為上市公司回購的股票。高管持股彰顯公司對未來發展的信心，長效機制保障公司業務快速增長。

    “家具下鄉”打開市場空間，滲透率提升+產品升級利好內銷龍頭。12月8日，國家發改委農村經濟司司長吳曉表示，推動農村居民消費梯次升級。鼓勵有條件的地區開展農村家電更新行動，實施家具家裝下鄉補貼和新一輪汽車下鄉。目前國內的床墊滲透率僅為50%左右，存在較大的上升空間，并且農村地區同時也存在較大的床墊產品升級需求，市場潛力巨大。同時床墊的補貼政策容易制定，只需按張進行補貼。隨著渠道的下沉，內銷床墊龍頭市占率具有較大的提升空間。

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